 
L'AZIONE GIUSTA PER IL TUO SUCCESSO
Il programma GOL: Garanzia Occupabilità Lavoratori
Gol è l’azione prevista dal Piano Nazionale Ripresa e Resilienza che dal 2021 ha permesso a milioni di utenti di trovare lavoro.
Il programma GOL è dedicato a tutti coloro che sono:
- beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di Naspi o Dis-Coll;Â Â
- beneficiari di sostegno al reddito;Â Â
- lavoratori fragili o vulnerabili: giovani Neet (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità , lavoratori maturi (55 anni e oltre); Â
- disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno 6 mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni fragilità ), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi; Â
- lavoratori con redditi molto bassi (cd. working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo è inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.Â
- beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: si tratta dei lavoratori per i quali è prevista una riduzione superiore al 50% dell’orario di lavoro, calcolato in un periodo di 12 mesi; Â
Gol non è un programma cui iscriversi, ma una nuova offerta di servizi per il lavoro.
Se sei residente in Lazio o Abruzzo puoi rivolgerti a noi e usufruire di tutti i servizi correlati con l’obiettivo di trovare lavoro.
Sei un potenziale beneficiario GOL?
Ti guideremo verso il percorso più adatto al tuo profilo
Reinserimento lavorativo
Per le persone più vicine al mercato del lavoro, in questo percorso offriamo servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Aggiornamento (upskilling)Â
Per lavoratrici e lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, in questo caso ci occupiamo di erogare interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
Riqualificazione (reskilling)
Per lavoratrici e lavoratori lontani dal mercato e competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro, garantiamo formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento dei livelli di qualificazione rispetto al livello di istruzione.
Lavoro e inclusione
Nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti prevediamo l’attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come avveniva per il Reddito di cittadinanza, e prima per il Rei.
Ricollocazione collettiva
Valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.
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